Riesgos psicosociales y niveles de motivación en trabajadores de un call center perteneciente a una entidad financiera de CABA durante el período 2019-2020

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dc.contributorCórdoba, Esteban
dc.contributor.authorDegiorgi, Agostina Gabriela
dc.date.accessioned2024-04-09T16:33:41Z
dc.date.available2024-04-09T16:33:41Z
dc.date.issued2020
dc.format.extent74 p.
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.otherhttps://biblioarchivo.unaj.edu.ar/mostrar/pdf/scvsdf/erwe/539159400871dee5052b7cf17472912ce9760515
dc.identifier.urihttps://rid.unaj.edu.ar/handle/123456789/2151
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Nacional Arturo Jauretche
dc.rights.accessrightsAcceso abierto
dc.rights.licenseEsta obra está bajo una Licencia Creative Commons. Atribución - No comercial - Compartir igual 4.0
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
dc.subject.otherCALL CENTER
dc.subject.otherMERCADO LABORAL
dc.subject.otherSALUD LABORAL
dc.subject.otherMOTIVACION
dc.subject.otherCIUDAD AUTONOMA DE BUENOS AIRES (Argentina)
dc.titleRiesgos psicosociales y niveles de motivación en trabajadores de un call center perteneciente a una entidad financiera de CABA durante el período 2019-2020
dc.typeTrabajo Final de Grado
unaj.noteTesis para obtener el titulo de Licenciado/a. Universidad Nacional Arturo Jauretche.
unaj.oai.snrdSi
unaj.tituloObtenidoLicenciatura en Relaciones del Trabajo
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