Diseño de un proceso de mejoras en búsqueda, selección y retención de personal para un call center ubicado en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires. Periodo 2022-2023
dc.contributor | Bacchetta, Cecilia Andrea | |
dc.contributor | Carreño, Carlos Mauricio | |
dc.contributor | Rumiz, Sabrina Ayelen | |
dc.contributor.author | Cejas, Cristian Gastón, Cejas, Cristian Gastón | |
dc.date.accessioned | 2025-05-21T19:15:38Z | |
dc.date.available | 2025-05-21T19:15:38Z | |
dc.date.issued | 2023-11-21 | |
dc.description.abstract | El presente trabajo integrador final propone un proceso de búsqueda, selección y retención de personal para un call center ubicado en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires (CABA) durante el periodo 2022-2023. Para ello se va a llevar a cabo un diagnóstico organizacional, resultado de la descripción y análisis de los procesos de búsqueda, selección y retención de personal que utiliza la organización en la actualidad. Luego se va a diseñar una propuesta de mejoras. La metodología implementada es de tipo cualitativa. Para la obtención de datos se van a emplear entrevistas a personas clave. Además, como complemento para la adquisición de información, se cuenta con documentación interna y la normativa vigente. | |
dc.description.version | aceptadoaprobado | |
dc.format.extent | 48 p. | |
dc.format.mimetype | application/pdf | |
dc.identifier.citation | Cejas, C. G. (2023). Diseño de un proceso de mejoras en búsqueda, selección y retención de personal para un call center ubicado en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires. Periodo 2022-2023 [Trabajo final de grado, Universidad Nacional Arturo Jauretche]. https://rid.unaj.edu.ar/handle/123456789/3227 | |
dc.identifier.uri | https://rid.unaj.edu.ar/handle/123456789/3227 | |
dc.language | spa | |
dc.publisher | Universidad Nacional Arturo Jauretche. Instituto de Ciencias Sociales y Administración | |
dc.rights.accessrights | accesoabierto | |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | |
dc.subject | Búsqueda y Selección de Personal | |
dc.subject | Call Center | |
dc.subject | Índice de Rotación de Personal | |
dc.subject | Retención de Personal | |
dc.title | Diseño de un proceso de mejoras en búsqueda, selección y retención de personal para un call center ubicado en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires. Periodo 2022-2023 | |
dc.type | Trabajo Final de Grado | |
unaj.author.affiliation | Cejas, Cristian Gastón. Universidad Nacional Arturo Jauretche. Instituto de Ciencias Sociales y Administración; Argentina. | |
unaj.contributor.affiliation | Bacchetta, Cecilia Andrea. Universidad Nacional Arturo Jauretche. Instituto de Ciencias Sociales y Administración; Argentina. | |
unaj.contributor.rol | direccion | |
unaj.contributor.rol | jurado | |
unaj.contributor.rol | jurado | |
unaj.oai.snrd | Si | |
unaj.tituloObtenido | Licenciatura en Relaciones del Trabajo |
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