Plan de capacitación para el sector de operaciones de una planta de lubricantes, 2019

Vista sencilla de ítem
dc.contributorCórdoba, Esteban
dc.contributor.authorPisano, Evelyn Cecilia
dc.date.accessioned2024-04-09T16:34:27Z
dc.date.available2024-04-09T16:34:27Z
dc.date.issued2019
dc.description.abstractEl presente trabajo de capacitación para alcanzar el título de Licenciada en Relaciones Laborales propone un plan de capacitación continuo para los operadores de una planta de lubricantes por medio del abordaje de la gestión por competencias. Inscribiremos nuestro enfoque de estudio dentro del paradigma cualitativo, dado que nos basaremos principalmente en la recolección de datos sin medición numérica. Con este propósito se describirá una metodología que permitirá gestionar el aprendizaje de manera sostenida, independientemente de la persona que lo ejecuté.
dc.format.extent76 p.
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.otherhttps://biblioarchivo.unaj.edu.ar/mostrar/pdf/scvsdf/erwe/030104ed0333b951c8cde3d640e87174ef59960e
dc.identifier.urihttps://rid.unaj.edu.ar/handle/123456789/2484
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Nacional Arturo Jauretche
dc.rights.accessrightsAcceso abierto
dc.rights.licenseEsta obra está bajo una Licencia Creative Commons. Atribución - Compartir igual 4.0
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/
dc.subject.otherCAPACITACIÓN DEL PERSONAL
dc.subject.otherGESTION DEL PERSONAL
dc.titlePlan de capacitación para el sector de operaciones de una planta de lubricantes, 2019
dc.typeTrabajo Final de Grado
unaj.noteTesis para obtener el titulo de Licenciado/a. Universidad Nacional Arturo Jauretche.
unaj.oai.snrdSi
unaj.tituloObtenidoLicenciatura en Relaciones del Trabajo
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