Diseño de un programa de inducción dentro de un Organismo estatal nacional : Período 2023-2024
Fecha
2024-11-08
Autores
Título de la revista
ISSN de la revista
Título del volumen
Editor
Universidad Nacional Arturo Jauretche. Instituto de Ciencias Sociales y Administración
Resumen
Este trabajo integrador final para optar por el título de Licenciado en Relaciones del Trabajo, se propone realizar un diagnóstico organizacional con propuesta de intervención. El objetivo general es el de diseñar un programa de inducción para un organismo estatal. A lo largo de este trabajo describiremos la naturaleza de la organización, su marco normativo y el proceso de ingreso que se lleva adelante al momento de incorporar personas para prestar servicios administrativos, técnicos o de especialidad. A partir del descriptivo de puestos, el resultado de entrevistas realizadas, análisis de documentación interna y teniendo en cuenta el marco normativo, se llevará a cabo un diagnóstico situacional que nos permita identificar oportunidades de mejora, y proponer acciones para incorporar un programa de inducción de personal.
This integrative work to opt for the title of Bachelor in Labor Relations aims to conduct an organizational diagnosis with a proposal for intervention. The general objective is to design an induction program for a state organization. Throughout this work, we will describe the nature of the organization, its regulatory framework, and the entry process carried out when incorporating personnel to provide administrative, technical, or specialized services. Based on the job description, survey results, analysis of internal documentation, and considering the regulatory framework, a situational diagnosis will be conducted to identify opportunities for improvement and propose actions to incorporate a personnel induction program.
This integrative work to opt for the title of Bachelor in Labor Relations aims to conduct an organizational diagnosis with a proposal for intervention. The general objective is to design an induction program for a state organization. Throughout this work, we will describe the nature of the organization, its regulatory framework, and the entry process carried out when incorporating personnel to provide administrative, technical, or specialized services. Based on the job description, survey results, analysis of internal documentation, and considering the regulatory framework, a situational diagnosis will be conducted to identify opportunities for improvement and propose actions to incorporate a personnel induction program.
Descripción
Palabras clave
Administración Pública Nacional, Inducción de Personal, Descriptivo de puestos
Citación
Buzzi, E. (2024). Diseño de un programa de inducción dentro de un Organismo estatal nacional : Período 2023-2024 [Trabajo final de grado, Universidad Nacional Arturo Jauretche]. https://rid.unaj.edu.ar/handle/123456789/3194