Género y Salud : Planificación y ejecución de una política de capacitación integral sobre cuestiones de Género y diversidad sexual en una institución de salud de Florencio Varela en la actualidad
Fecha
2023-07-16
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Editor
Universidad Nacional Arturo Jauretche. Instituto de Ciencias Sociales y Administración
Resumen
La violencia de género en sus distintas formas y su persistencia en los diversos ámbitos implica que las relaciones sociales desiguales con relación al género y diversidad sexual perduren.
Por esto, entendemos que la principal herramienta para la deconstrucción es la educación, y planteamos la importancia de esta capacitación en el ámbito público de la salud.
El objeto de estudio será un hospital en Florencio Varela, y partiendo de la pregunta: ¿cómo sostener la equidad de Género y la diversidad sexual en un hospital público de manera transversal? planteamos el objetivo de elaborar una política de capacitación transversal con la finalidad de asegurar el respeto y la equidad en las relaciones intralaborales y los vínculos paciente-hospital.
Para ello exploramos la organización para conocer sus políticas en cuestiones de género y diversidad sexual, identificamos las limitaciones de su alcance, las analizaremos y determinaremos cuáles son las acciones necesarias para la correcta ejecución del plan de capacitación.
Para lograr esto, el presente trabajo tendrá un enfoque mixto, es decir que se abordará de manera cualitativa y cuantitativa que nos permita abordar la organización de manera flexible y amplia para comprender las reglas culturales que la rigen, y la visión subjetiva de los sujetos intervinientes para analizar desde su interior, pero además poder trabajar el problema con una visión integral.
Gender-based violence in its different forms and its persistence in various fields implies that unequal social relations in relation to gender and sexual diversity persist. For this reason, we understand that the main tool for deconstruction is education, and we propose the importance of this training in the public health field. The object of study will be a hospital in Florencio Varela, and starting from the question: How to sustain gender equality and sexual diversity in a public hospital in a transversal way? We propose the objective of developing a transversal training policy in order to ensure respect and equity in intra-labor relations and patienthospital ties. To do this, we explore the organization to know its policies on gender and sexual diversity issues, identify the limitations of its scope, analyze them and determine what are the necessary actions for the correct execution of the training plan. To achieve this, the work will have a qualitative approach that allows us to approach the organization in a flexible and broad way to understand the cultural rules that govern it, and the subjective vision of the intervening subjects to analyze from within.
Gender-based violence in its different forms and its persistence in various fields implies that unequal social relations in relation to gender and sexual diversity persist. For this reason, we understand that the main tool for deconstruction is education, and we propose the importance of this training in the public health field. The object of study will be a hospital in Florencio Varela, and starting from the question: How to sustain gender equality and sexual diversity in a public hospital in a transversal way? We propose the objective of developing a transversal training policy in order to ensure respect and equity in intra-labor relations and patienthospital ties. To do this, we explore the organization to know its policies on gender and sexual diversity issues, identify the limitations of its scope, analyze them and determine what are the necessary actions for the correct execution of the training plan. To achieve this, the work will have a qualitative approach that allows us to approach the organization in a flexible and broad way to understand the cultural rules that govern it, and the subjective vision of the intervening subjects to analyze from within.
Descripción
Palabras clave
Perspectiva de Género, Diversidad Sexual, Programa de Capacitación, Institución de Salud, Gender, Diversity, Training, Health
Citación
Arce, D. L. (2023). Género y Salud : Planificación y ejecución de una política de capacitación integral sobre cuestiones de Género y diversidad sexual en una institución de salud de Florencio Varela en la actualidad [Trabajo final de grado, Universidad Nacional Arturo Jauretche]. https://rid.unaj.edu.ar/handle/123456789/3187