Plan anual de capacitación basado en la gestión por competencias : una propuesta para una organización de la industria petrolera del sector downstream. Dock Sud, provincia de Buenos Aires. Periodo 2019-2021

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dc.contributorBacchetta, Cecilia Andrea
dc.contributor.authorCáceres, Camila Lucía
dc.date.accessioned2024-04-09T16:33:25Z
dc.date.available2024-04-09T16:33:25Z
dc.date.issued2019
dc.description.abstractEl siguiente trabajo tiene como objetivo presentar un Plan Anual de Capacitación basado en competencias para el año 2020 - 2021 en una organización del rubro petrolero. Para la realización de la misma se realizó una evaluación diagnóstica en donde se describió la organización explicando sus procesos productivos, las personas que la com- ponen, haciendo enfoque especial en el área de Recursos Humanos, lo cual permitió realizar una detección de necesidades de capacitación.Por otro lado, se realizó una investigación acerca del proceso de implementación de un plan de capacitación a través de la intervención del rol de la Administración de Recursos Humanos, así como también de la gestión por competencias. Para alcanzar los objetivos que se plantearon, la metodología utilizada para el abordaje de este trabajo fue cualitativa, a través de la aplicación de técnicas como observación, entrevistas, análisis de fuentes aportados, entre otros.
dc.description.versionaceptadoaprobado
dc.format.extent53 p.
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.otherhttps://biblioarchivo.unaj.edu.ar/mostrar/pdf/scvsdf/erwe/7b7f6a0b0ba0a5d12f6b89f7c91e8444014b8a94
dc.identifier.urihttps://rid.unaj.edu.ar/handle/123456789/2072
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Nacional Arturo Jauretche
dc.rights.accessrightsAcceso abierto
dc.rights.licenseEsta obra está bajo una Licencia Creative Commons. Atribución 4.0
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.subject.otherINDUSTRIA PETROLERA
dc.subject.otherRECURSOS HUMANOS
dc.subject.otherCAPACITACIÓN DEL PERSONAL
dc.subject.otherCOMPETENCIA PROFESIONAL
dc.subject.otherDOCK SUD (Argentina)
dc.titlePlan anual de capacitación basado en la gestión por competencias : una propuesta para una organización de la industria petrolera del sector downstream. Dock Sud, provincia de Buenos Aires. Periodo 2019-2021
dc.typeTrabajo Final de Grado
unaj.author.affiliationCáceres, Camila Lucía. Universidad Nacional Arturo Jauretche. Instituto de Ciencias Sociales y Administración; Argentina.
unaj.contributor.affiliationBacchetta, Cecilia Andrea. Universidad Nacional Arturo Jauretche. Instituto de Ciencias Sociales y Administración; Argentina.
unaj.noteTesis para obtener el titulo de Licenciado/a. Universidad Nacional Arturo Jauretche.
unaj.oai.snrdSi
unaj.tituloObtenidoLicenciatura en Relaciones del Trabajo
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