El trabajo de cuidado no remunerado de estudiantes becarias universitarias de UNAJ : Modos de organización familiar desde la perspectiva de la economía feminista (2017-2019)

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dc.contributorLosiggio, Daniela
dc.contributor.authorFernández, Evelin Berenice
dc.date.accessioned2024-04-09T16:33:43Z
dc.date.available2024-04-09T16:33:43Z
dc.date.issued2022
dc.description.abstractEste trabajo final para optar por el título de Licenciada en Relaciones del Trabajo tiene por objetivo abordar la problemática del trabajo de cuidado a partir de un estudio sobre las trayectorias de estudiantes de la Universidad Nacional Arturo Jauretche (UNAJ). Se procura, a través de sus relatos, indagar sobre cómo organizan el cuidado y la distribución cotidiana de las responsabilidades familiares y del hogar. Se examinan las diversas estrategias y tensiones con las que se encuentran para poder llevar adelante sus trayectorias académicas. A propósito de esto último, y como objetivo secundario, se indaga hasta qué punto las políticas de incentivo económico ofrecidas por UNAJ (las "Beca Madres y Padres") inciden en la eventual reasignación de las tareas domésticas de cuidado entre las mujeres y varones en hogares heteroparentales. El interés por abordar la problemática surge a partir de un estudio realizado por la Dra. Daniela Losiggio, junto a Mariela Solana, Luciana Pérez y Nora Otero (2015), intitulado "La división sexual del trabajo en un estudio sobre las mujeres universitarias" (2018) y como necesidad de producir un aporte a un campo de estudio aún vacante. La escritura de este texto se realizó en el marco de una Beca Estímulo otorgada por la UNAJ. La población que se aborda en este estudio está integrada por estudiantes madres pertenecientes a la UNAJ. Desde su inicio en el año 2011, la UNAJ ofrece un incentivo económico, llamado "Beca Madres y Padres", a estudiantes con hijes menores de 3 años de edad.En suma, el objetivo general de este trabajo es dar especificidad a la problemática del trabajo no remunerado de cuidado, a partir de un estudio sobre las trayectorias de mujeres universitarias de UNAJ que acceden a estas becas, en el período 2017-2019, es decir, en un contexto social y económico neoliberal.
dc.description.versionaceptadoaprobado
dc.format.extent65 p.
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.otherhttps://biblioarchivo.unaj.edu.ar/mostrar/pdf/scvsdf/erwe/298a61c4891be90fd55a7d8ef5ce59ce15d69b5e
dc.identifier.urihttps://rid.unaj.edu.ar/handle/123456789/2197
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Nacional Arturo Jauretche
dc.rights.accessrightsAcceso abierto
dc.rights.licenseEsta obra está bajo una Licencia Creative Commons. Atribución - Compartir igual 4.0
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/
dc.subject.otherGENERO
dc.subject.otherDIVISIÓN DEL TRABAJO
dc.subject.otherTRABAJO NO REMUNERADO
dc.subject.otherMUJER ESTUDIANTE
dc.subject.otherPOLÍTICAS PÚBLICAS
dc.titleEl trabajo de cuidado no remunerado de estudiantes becarias universitarias de UNAJ : Modos de organización familiar desde la perspectiva de la economía feminista (2017-2019)
dc.typeTrabajo Final de Grado
unaj.author.affiliationFernández, Evelin Berenice. Universidad Nacional Arturo Jauretche. Instituto de Ciencias Sociales y Administración; Argentina.
unaj.contributor.affiliationLosiggio, Daniela. Universidad Nacional Arturo Jauretche. Instituto de Ciencias Sociales y Administración; Argentina.
unaj.noteTesis para obtener el titulo de Licenciado/a. Universidad Nacional Arturo Jauretche.
unaj.oai.snrdSi
unaj.tituloObtenidoLicenciatura en Relaciones del Trabajo
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