Diseño de la Oficina de Orientación para la Búsqueda de Empleo a estudiantes y graduadas/os de la Universidad Nacional Arturo Jauretche
Fecha
2024-11-30
Autores
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Editor
Universidad Nacional Arturo Jauretche. Instituto de Ciencias Sociales y Administración
Resumen
Este Trabajo Integrador Final realiza un diagnóstico organizacional con propuesta de intervención, para el diseño de la Oficina de Orientación para la Búsqueda de Empleo a estudiantes y graduadas/os de la Universidad Nacional Arturo Jauretche (U.N.A.J). Tiene un diseño metodológico cualitativo, interpretativo de las Ciencias Sociales, que utiliza técnicas de recolección de datos como entrevistas y observaciones.
Se realizó un diagnóstico organizacional a través del análisis documental y la realización de entrevistas semiestructuradas con el fin de diseñar una propuesta de intervención para sugerir la creación de la Oficina de Orientación en Búsqueda de Empleo a estudiantes y graduadas/os de la Universidad Nacional Arturo Jauretche.
Esta propuesta se realizó en base a los resultados obtenidos en el diagnóstico organizacional y se diseñó el área en base a las incumbencias profesionales de la Licenciatura en Relaciones del Trabajo, estableciendo los objetivos organizacionales, definiendo funciones, tareas y necesidades de dotación de personal.
This Final Integrative Work carries out an organizational diagnosis with an intervention proposal, for the design of the Job Search Guidance Office for students and graduates of the Arturo Jauretche National University (U.N.A.J). It has a qualitative, interpretive methodological design of the Social Sciences, which uses data collection techniques such as interviews and observations. An organizational diagnosis was carried out through documentary analysis and semi-structured interviews in order to design an intervention proposal to suggest the creation of the Job Search Guidance Office for students and graduates of the Arturo Jauretche National University. . This proposal was made based on the results obtained in the organizational diagnosis and the area was designed based on the professional responsibilities of the Bachelor's Degree in Labor Relations, establishing organizational objectives, defining functions, tasks and staffing needs.
This Final Integrative Work carries out an organizational diagnosis with an intervention proposal, for the design of the Job Search Guidance Office for students and graduates of the Arturo Jauretche National University (U.N.A.J). It has a qualitative, interpretive methodological design of the Social Sciences, which uses data collection techniques such as interviews and observations. An organizational diagnosis was carried out through documentary analysis and semi-structured interviews in order to design an intervention proposal to suggest the creation of the Job Search Guidance Office for students and graduates of the Arturo Jauretche National University. . This proposal was made based on the results obtained in the organizational diagnosis and the area was designed based on the professional responsibilities of the Bachelor's Degree in Labor Relations, establishing organizational objectives, defining functions, tasks and staffing needs.
Descripción
Palabras clave
Oficina de empleo, Inserción laboral, Universidad Nacional Arturo Jauretche, Estructura organizacional, Planificación estratégica de personal, Employment Office, Labor insertion, Universidad Nacional Arturo Jauretche, Organizational structure, Strategic personnel planning
Citación
Ramoff, S. L. (2024). Diseño de la Oficina de Orientación para la Búsqueda de Empleo a estudiantes y graduadas/os de la Universidad Nacional Arturo Jauretche[Trabajo final de grado, Universidad Nacional Arturo Jauretche]. https://rid.unaj.edu.ar/handle/123456789/3266