Plan anual de capacitación modalidad virtual para una Start Up en Argentina durante el periodo 2023-2024

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dc.contributorBacchetta, Cecilia
dc.contributorBalbuena, Nelida
dc.contributorDefeo, Martin
dc.contributor.authorD’abramo, Valeria
dc.date.accessioned2025-05-19T21:03:32Z
dc.date.available2025-05-19T21:03:32Z
dc.date.issued2023-12-07
dc.description.abstractEste trabajo se desarrollará en el marco de poder obtener el título de Licenciada en Relaciones del Trabajo, donde nos proponemos realizar un plan anual de capacitación para una Start up en Argentina durante el periodo 2023-2024. Blake (1987), afirma que la capacitación es una herramienta para poder generar que las personas, dentro de una organización, puedan aprender conocimientos, habilidades y actitudes que antes no poseían. Es por esto que avanzamos en proponer un plan de capacitación anual en una empresa que no cuenta con dicha herramienta posibilitando, según Blake (1987), el hecho de poder brindar mediante ello una ayuda a los trabajadores, mejorando el desempeño laboral y organizacional. Según Chiavenato (2009), las organizaciones se encuentran en constante cambio, ya que están inmersas en un mundo caracterizado por nuevos conocimientos e inestabilidades provocadas por un contexto de globalización en cuanto a expansión de la información. Para que una organización pueda tener éxito, la misma deberá contar con personas idóneas para cubrir las tareas a realizar, siendo estas quienes le brindarán ventajas competitivas y generan que las tareas se den de manera correcta (Chiavenato, 2009, p. 6). En suma, a los fines de este trabajo se considera necesario la propuesta de un plan anual de capacitación para que las personas puedan adquirir conocimientos, actitudes y habilidades que no se poseen, pudiendo lograr de una mejor manera su trabajo diario.
dc.description.versionaceptadoaprobado
dc.format.extent64 p.
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.citationD’abramo, V. (2023). Plan anual de capacitación modalidad virtual para una Start Up en Argentina durante el periodo 2023-2024 [Trabajo final de grado, Universidad Nacional Arturo Jauretche]. https://rid.unaj.edu.ar/handle/123456789/3220
dc.identifier.urihttps://rid.unaj.edu.ar/handle/123456789/3220
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad Nacional Arturo Jauretche. Instituto de Ciencias Sociales y Administración
dc.rights.accessrightsaccesoabierto
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.subjectCapacitación
dc.subjectStart Up
dc.subjectFormación y desarrollo
dc.subjectTrabajo remoto
dc.subjectCapacitation
dc.subjectFreelancer
dc.subjectStart Up
dc.subjectTraining and Development
dc.subjectRemote Work
dc.subjectE-learning
dc.subjectAprendizaje Electrónico
dc.titlePlan anual de capacitación modalidad virtual para una Start Up en Argentina durante el periodo 2023-2024
dc.typeTrabajo Final de Grado
unaj.author.affiliationD’abramo, Valeria. Universidad Nacional Arturo Jauretche. Instituto de Ciencias Sociales y Administración; Argentina.
unaj.contributor.affiliationBacchetta, Cecilia. Universidad Nacional Arturo Jauretche. Instituto de Ciencias Sociales y Administración; Argentina.
unaj.contributor.affiliationBalbuena, Nelida. Universidad Nacional Arturo Jauretche. Instituto de Ciencias Sociales y Administración; Argentina.
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unaj.oai.snrdSi
unaj.tituloObtenidoLicenciatura en Relaciones del Trabajo
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