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    Aportes a la mejora en la certificación del estado final de un envío en logística
    (Universidad Nacional Arturo Jauretche. Instituto de Ingeniería y Agronomía, 2024-11) Hromek, Emil
    En el presente informe se detalla todo el proceso de la PPS (Práctica Profesional Supervisada) realizada en la empresa Correo Andreani S. A., cuyo título elegido para la misma es «Aportes a la mejora en la certificación del estado final de un envío en logística». El objetivo de este trabajo fue un proceso de migración tecnológica por razones de eficiencia operativa, aplicado a un sistema generador de certificados del estado final de un envío, llamado «Constancias Electrónicas», los cuales se utilizan principalmente para auditorías. En caso de ser necesario, también pueden ser solicitados por clientes. Se puede entender la migración como una reingeniería del sistema, ya que tanto la entrada del sistema (los datos de los envíos) como la salida (las constancias electrónicas) se mantienen intactas, en primera instancia. El sistema legado, que al momento de redactar este informe todavía sigue en funcionamiento de forma paralela al nuevo sistema y está a la espera de ser apagado, está desarrollado enteramente utilizando tecnologías web, y lo mismo se hizo para el nuevo desarrollo. Los aportes hechos en este trabajo corresponden a la implementación de la parte de backend (del inglés, es un término referido a la parte del sistema que maneja la lógica de negocio, la base de datos y la comunicación con el servidor). Lo primero que se hizo fue relevar el sistema actual, luego diseñar el nuevo en base a las necesidades del negocio, para luego finalmente realizar los procesos de desarrollo y puesta en producción.
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    Proceso de Plan de Capacitación para mejorar el Desarrollo de Habilidades y Conocimiento al personal de una empresa láctea en crecimiento
    (Universidad Nacional Arturo Jauretche. Instituto de Ciencias Sociales y Administración, 2024-11-01) Gallardo, María Cristina
    La capacitación es una herramienta fundamental para el personal, como para las empresas, un plan anual de capacitación es vital y es una forma de mejorar y desarrollar los conocimientos y las habilidades de las personas dentro de las empresas. Cada vez más, las empresas deben flexibilizarse y adaptarse a los nuevos tiempos, es por eso que necesitan contar con personal capacitado. A partir de los resultados que arrojó el relevamiento en la planta Lácteos Muzzanova empresa alimenticia de productos lácteos específicamente queso mozzarella ubicada en la calle Peribebuy 2869 San Justo provincia de Buenos Aires, se encontró que no hay un programa adecuado, respecto a la inducción de nuevos ingresantes y o al personal permanente, sino que, la empresa no cuenta con un plan de capacitación, sobre las áreas de elaboración y producción respecto a usos de maquinarias y herramientas, por lo que afecta la efectividad de las tareas, respondiendo a las necesidades y de acuerdo a las metodologías de medición se pudo identificar las falencias de la empresa y la del personal en sus puestos de trabajo. En base al cuestionario y sabiendo la carencia que manifestó el personal, por esta razón se propone como objetivo general implementar un plan anual de capacitación, para mejorar y desarrollar las habilidades y conocimientos del personal de la planta, haciendo referencia a las etapas, los procesos, métodos y uso de las técnicas que llevaran a cabo en el aprendizaje, respecto a la elaboración y producción del queso mozzarella, en cuanto a los objetivos específicos es describir los métodos y técnicas que se van a utilizar, identificar cuáles son las necesidades y generar un plan para que el personal conozca las tareas a realizar. Por tal motivo, en ese contexto es tan importante que el proceso del plan anual de capacitación, sea adecuado en resolver las necesidades de la empresa, pues de ellas depende que realmente se den los resultados esperados, y se logren los objetivos propuestos de aumentar y desarrollar los conocimientos y habilidades del personal y superar las carencias y dificultades.
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    Creación del Área de Capacitación : Una propuesta para un sanatorio de zona sur
    (Universidad Nacional Arturo Jauretche. Instituto de Ciencias Sociales y Administración, 2024-11-01) De Olaso, Jesica
    El presente Trabajo Integrador Final tiene como propósito realizar el diseño del Área de Capacitación de Personal perteneciente al sector de recursos humanos. Para ello avanzaremos en la modalidad de Diagnóstico Organizacional con Propuesta de Intervención. Dicho trabajo está destinado a una empresa del área de salud ubicada en la zona sur de la Provincia de Buenos Aires. La empresa elegida para desarrollar el presente trabajo se encuentra en constante crecimiento y cuenta actualmente con 868 empleados en relación de dependencia y 360 médicos que facturan directo al sanatorio, 234 de ellos se desempeñan en la guardia y 126 de ellos en consultorios externos. A raíz de lo mencionado, nos proponemos avanzar en un diagnóstico organizacional, analizando la organización en general y el departamento de RR.HH. en particular. Asimismo, nos proponemos conocer cómo se gestionan las capacitaciones en la organización y de esta manera poder determinar si es pertinente la creación del área de capacitación, su objetivo, funciones y alcances. Motiva este proyecto que actualmente me encuentro trabajando en el área de RR.HH. y luego de cursar la Carrera de Relaciones del Trabajo, he observado profesionalmente la ausencia de un área que coordine la gestión de las capacitaciones. Según el autor Chiavenatto (2011), el recurso más valioso de una empresa es su personal. Sin importar el tipo de actividad que realice la empresa, el éxito o el fracaso depende en gran medida de las personas que la componen, ya que son ellas las que crean y mantienen la operación de la organización.
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    Diseño de un Programa de gestión de Género y Diversidad en una organización de la industria de la construcción de Argentina
    (Universidad Nacional Arturo Jauretche. Instituto de Ciencias Sociales y Administración, 2024-11-01) Rua, Julieta Belén
    El objetivo de este Trabajo Integrador Final (T.I.F.) es llevar a cabo un diagnóstico organizacional de una empresa de la industria de la construcción en Argentina, identificando las brechas de género existentes y proponiendo un Programa de Gestión de Género y Diversidad como intervención estratégica. A partir del análisis de datos recopilados y las mejores prácticas revisadas en la literatura consultada, se ha diseñado un plan que aborda las barreras estructurales que limitan la inclusión de mujeres en la organización. Este programa propone diversas líneas de acción orientadas a fomentar la equidad de género en todos los niveles de la empresa.
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    Producción de masculinidad en el trabajo : El caso de una metalúrgica en Florencio Varela
    (Universidad Nacional Arturo Jauretche. Instituto de Ciencias Sociales y Administración, 2024-11-01) De Antoni, Romina Belén
    Este artículo presenta los resultados de un estudio cualitativo que investigó la formación de la masculinidad en el ambiente laboral de una fábrica metalúrgica. A través de entrevistas semiestructuradas con trabajadores masculinos, se exploraron las experiencias, percepciones y actitudes relacionadas con el trabajo, la familia y las normas de género. Los hallazgos revelaron la influencia significativa de las expectativas sociales y las divisiones tradicionales de roles de género en la construcción de la masculinidad en este entorno laboral. Además, se identificaron desafíos y oportunidades para promover una cultura laboral más inclusiva y equitativa.
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    Medición de la flexión dorsal y la estabilidad de tobillo post esguince : Un estudio comparativo entre pacientes que realizaron tratamiento kinésico y los que no
    (Universidad Nacional Arturo Jauretche. Instituto de Ciencias de la Salud, 2024-11-01) Gnius, Helena
    La tesis de grado habla sobre generalidades del esguince de tobillo, como la anatomía, la etiología y también la importancia del tratamiento kinésico y el trabajo interdisciplinario.
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    Entrenamiento interválico de alta intensidad, como técnica de tratamiento en adolescentes con obesidad
    (Universidad Nacional Arturo Jauretche. Instituto de Ciencias de la Salud, 2024-11-04) Zelaya, Pablo Agustín
    La Obesidad es un problema de salud pública que se incrementó en las últimas décadas, por lo cual se la considera la Epidemia del Siglo XXI. La Obesidad con frecuencia comienza en edades tempranas (niñez, adolescencia) motivo por el cual existe una alta probabilidad de padecer Obesidad en edades adultas, y asociar múltiples ECNT. Este trabajo pretende brindar información sobre el HIIT y los efectos que genera en los/las Adolescentes con Obesidad, con el fin de proporcionar una visión actualizada de esta temática.
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    Las intervenciones de enfermería en la prevención de infecciones nosocomiales en el servicio de UTI
    (Universidad Nacional Arturo Jauretche. Instituto de Ciencias de la Salud, 2024-11-05) Cardozo, Jorge Alejandro; Cezar, Elena Vanesa
    Este estudio radica en su relevancia para la mejora continua de la calidad de la atención médica y la seguridad del paciente. Las infecciones nosocomiales, representan una amenaza significativa para la salud de los pacientes críticamente enfermos en las unidades de cuidados intensivos. La identificación de intervenciones de enfermería para prevenir estas infecciones no solo puede mejorar los resultados clínicos y reducir la carga económica para el sistema de salud, sino que también puede salvar vidas y mejorar la experiencia general del paciente durante su estancia hospitalaria. Además, este estudio contribuye al conocimiento existente sobre las mejores prácticas en prevención de infecciones nosocomiales.
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    Efectos de la terapia kinésica sobre la recuperación funcional en pacientes con pie plano adquirido
    (Universidad Nacional Arturo Jauretche. Instituto de Ciencias de la Salud, 2024-11-06) Benítez, Javier Alejandro
    El pie plano adquirido es una patología caracterizada por un arco medial del pie extremadamente flexible, que usualmente involucra una hipermovilidad de la articulación subastragalina. Esta condición puede manifestarse en la niñez y perdurar hasta la adultez si no se implementa un tratamiento adecuado. La literatura actual describe al pie plano adquirido, o pie plano flexible como el aplanamiento del arco que ocurre cuando se descarga peso sobre el pie, que a su vez puede causar dolor y limitaciones funcionales. A la fecha, no existe una estrategia óptima y estandarizada para el tratamiento del pie plano adquirido, tampoco existe consenso en el uso de plantillas ortopédicas. Esta falta de acuerdo en el abordaje terapéutico genera incertidumbre y preocupación en los padres, quienes buscan asesoramiento pediátrico por temor a que esta condición pueda derivar en deformidades y dolor en el futuro. Ante esta situación, surge la necesidad de proponer abordajes que, desde el campo de la kinesiología, contribuyan a reducir o aliviar los síntomas asociados al pie plano adquirido y, a la vez, prevenir su progresión. Además, estos enfoques buscarán disminuir el riesgo de afecciones que puedan resultar de la desalineación articular característica del pie plano adquirido, favoreciendo así una intervención oportuna y efectiva. El siguiente trabajo busca analizar la efectividad de distintos abordajes kinésicos en relación a la terapéutica y a la prevención del pie plano adquirido sintomático a partir de una revisión bibliográfica sobre los abordajes kinésicos terapéuticos y preventivos para la patología.
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    Plan anual de capacitación para la sede central de una organización dedicada a la panadería y confitería de la zona sur del amba, durante el periodo 2024-2025
    (Universidad Nacional Arturo Jauretche. Instituto de Ciencias Sociales y Administración, 2024-11-07) Galván, Gonzalo
    El presente trabajo integrador final tiene como objetivo principal realizar un plan anual de capacitación para las áreas de gerencia, ventas y elaboración de la sede central. La forma en que se recopila la información necesaria para adentrarse en la organización es mediante entrevistas semiestructuradas y encuestas, es por eso que la metodología de investigación utilizada es de un enfoque mixto, tanto cualitativo como cuantitativo. En la primera parte se aborda un repaso por los conceptos teóricos relacionados a la capacitación y sus tipos, en el cual se articula con la descripción de la organización para ejecutar un análisis de la estructura organizacional. Este análisis conlleva a la descripción de puestos que tienen necesidades de capacitación, dados por la aplicación de nuevos productos conocimientos y actitudes que no fueron ejecutados de manera óptima. Mientras que en la segunda parte se trata sobre la aplicación del plan anual de capacitación a través del modelo ADDIE como enfoque de aprendizaje instruccional. El enfoque dirige y gestiona de forma razonable las tareas que existen en los procesos de trabajo que fallan por falta de capacitación.
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    Diseño de un programa de inducción dentro de un Organismo estatal nacional : Período 2023-2024
    (Universidad Nacional Arturo Jauretche. Instituto de Ciencias Sociales y Administración, 2024-11-08) Buzzi, Emanuel
    Este trabajo integrador final para optar por el título de Licenciado en Relaciones del Trabajo, se propone realizar un diagnóstico organizacional con propuesta de intervención. El objetivo general es el de diseñar un programa de inducción para un organismo estatal. A lo largo de este trabajo describiremos la naturaleza de la organización, su marco normativo y el proceso de ingreso que se lleva adelante al momento de incorporar personas para prestar servicios administrativos, técnicos o de especialidad. A partir del descriptivo de puestos, el resultado de entrevistas realizadas, análisis de documentación interna y teniendo en cuenta el marco normativo, se llevará a cabo un diagnóstico situacional que nos permita identificar oportunidades de mejora, y proponer acciones para incorporar un programa de inducción de personal.
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    Diseño de un programa de inducción dentro de un Organismo estatal nacional : Período 2023-2024
    (Universidad Nacional Arturo Jauretche. Instituto de Ciencias Sociales y Administración, 2024-11-08) Buzzi, Emanuel, Buzzi, Emanuel
    Este trabajo integrador final para optar por el título de Licenciado en Relaciones del Trabajo, se propone realizar un diagnóstico organizacional con propuesta de intervención. El objetivo general es el de diseñar un programa de inducción para un organismo estatal. A lo largo de este trabajo describiremos la naturaleza de la organización, su marco normativo y el proceso de ingreso que se lleva adelante al momento de incorporar personas para prestar servicios administrativos, técnicos o de especialidad. A partir del descriptivo de puestos, el resultado de entrevistas realizadas, análisis de documentación interna y teniendo en cuenta el marco normativo, se llevará a cabo un diagnóstico situacional que nos permita identificar oportunidades de mejora, y proponer acciones para incorporar un programa de inducción de personal.
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    Ejercicio terapéutico en pacientes con Artritis Reumatoidea : Revisión bibliográfica
    (Universidad Nacional Arturo Jauretche. Instituto de Ciencias de la Salud, 2024-11-08) Rios Maierú, Oscar Augusto
    La Artritis Reumatoide es una patología con gran incidencia en Argentina, cuyo tratamiento de primera línea se enfoca en el consumo de medicamentos con el objetivo de calmar los síntomas y también para llegar a una remisión síntomas que acarrea la enfermedad, estos últimos se denominan fármacos modificadores de la enfermedad. Como resulta ser una patología crónica y progresiva, los pacientes se ven en la necesidad constante de tener que costearse la medicación, ya que de no hacerlo la enfermedad avanzaría afectando la calidad de vida de los mismos. Esta revisión propone esclarecer, mediante la búsqueda de material reciente, cuál es la efectividad que genera la puesta en práctica del ejercicio terapéutico en conjunto al tratamiento convencional. Una vez cumplido el objetivo general, como objetivo a futuro, se propone generar un mayor esclarecimiento y visibilidad de los resultados, ya que este tipo de terapia no requiere gran inversión para llevarlo adelante y que, de resultar beneficioso, podría aplicarse de manera preventiva generando beneficios a grandes grupos de la población que padecen Artritis Reumatoide.
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    Reeducación de la marcha en pacientes adultos mayores con accidente cerebro vascular
    (Universidad Nacional Arturo Jauretche. Instituto de Ciencias de la Salud, 2024-11-08) Albornoz, Micaela Soledad
    Según varios artículos científicos consultados el Accidente Cerebro Vascular (ACV) es el motivo más común de muerte y la primera causa de discapacidad a largo plazo en personas adultas. Afectando a millones de personas por año en todo el mundo, estas personas quedan con secuelas a largo plazo que afectan las actividades de la vida diaria (AVD), así mismo se observan alteraciones funcionales que interfieren en el bienestar de la persona, el estilo de vida y en el desarrollo de las actividades en un ambiente social.
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    Programa de capacitación para el área de calidad de una organización autopartista de la Ciudad de Quilmes, Provincia de Buenos Aires basado en los resultados de la auditoría de norma I.S.O. / I.A.T.F. 16.949
    (Universidad Nacional Arturo Jauretche. Instituto de Ciencias Sociales y Administración, 2024-11-08) Ortiz, Giselle Soledad
    El presente Trabajo Integrador Final fue elaborado para optar por el título de Licenciada en Relaciones del Trabajo de la Universidad Nacional Arturo Jauretche, tiene como objetivo diseñar un programa de capacitación para el área de calidad de una organización autopartista ubicada en el partido de Quilmes, provincia de Buenos Aires basado en la auditoría de la norma I.S.O. / I.A.T.F. 16.949 correspondiente al primer semestre del año 2024. El enfoque central del trabajo radica en la creación de un programa de capacitación que permita corregir los resultados insatisfactorios identificados durante la auditoría semestral correspondiente a los primeros seis meses del año 2024. Para el logro de dicho objetivo, se llevará a cabo una investigación cualitativa que incluirá la recolección de información a partir de la documentación interna de la organización, garantizando la confidencialidad de la misma. Además, se realizarán entrevistas a personal clave de la organización, lo cual permitirá obtener perspectivas valiosas sobre los procesos de capacitación. Complementariamente, se analizara la documentación correspondiente a la norma I.S.O./I.A.T.F. 16.949, con el fin de garantizar que el programa se alinee con los estándares establecidos y responda efectivamente a las necesidades detectadas.
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    Abordaje kinésico del suelo pélvico en el embarazo
    (Universidad Nacional Arturo Jauretche. Instituto de Ciencias de la Salud, 2024-11-08) Rios, Romina Belén
    El presente trabajo tiene como objetivo el desarrollo y la exposición conceptual de las diferentes herramientas terapéuticas kinésicas vigentes para la prevención y tratamiento de las disfunciones del suelo pélvico (en adelante, DSP) en los periodos de embarazo. La DSP es un término que describe un amplio rango de problemas anátomo-funcionales del suelo pélvico. Entre las manifestaciones más frecuentes se destacan la Incontinencia Urinaria, Incontinencia Fecal y el Prolapso de Órganos Pélvicos. Durante la gestación, el aumento del peso uterino y los cambios hormonales provocan distensión y debilitamiento del suelo pélvico, lo que incrementa el riesgo de desarrollar DSP. Entre ellas, la Incontinencia Urinaria de Esfuerzo es la más frecuente tanto en el embarazo como en el posparto. La literatura recomienda la Fisioterapia del Suelo Pélvico como una herramienta altamente útil para la prevención y tratamiento conservador de las DSP. Se considera una intervención de primera línea por su bajo costo y elevada efectividad, alcanzando tasas de éxito del 60-70%. Actualmente las alteraciones funcionales del suelo pélvico tienen una prioridad de atención baja. El desconocimiento sobre esta entidad contribuye a la naturalización y el silenciamiento de sus primeras manifestaciones, lo que a menudo resulta en su desatención. Es imperativo desarrollar estrategias de diagnóstico, prevención y tratamiento para las alteraciones del suelo pélvico que, de forma integral e interdisciplinaria, aborden esta problemática en todos los niveles de atención. El/la fisioterapeuta ocupa un rol notable en la evaluación, diagnóstico y tratamiento conservador de la DSP. Una de las herramientas fundamentales es el Entrenamiento Muscular del Suelo Pélvico el cual se enfoca en el control neuromuscular del suelo pélvico y la musculatura circundante. Es importante el trabajo de la fuerza, resistencia, coordinación, control y estabilización de la pelvis y el tronco. El/la profesional diseña un plan de tratamiento con el objetivo de ayudar a la paciente a lograr la mejor funcionalidad y calidad de vida posibles. A pesar de que algunos estudios denotan a la Fisioterapia del Suelo Pélvico como medida de atención primaria para la problemática en cuestión y respaldan la efectividad del tratamiento kinésico del suelo pélvico durante el embarazo; actualmente es limitado el material científico que profundiza en su práctica en este periodo. Esta falta de investigación contribuye a una limitada visibilidad de la labor kinésica dentro del equipo de salud y a un desconocimiento general en la sociedad sobre la participación del/la kinesiólogo/a en el ámbito obstétrico. Por lo previamente expuesto, este trabajo plantea la siguiente pregunta de investigación: ¿Qué intervenciones kinésicas existen en la actualidad para la prevención y tratamiento de la disfunción del suelo pélvico en periodos de embarazo y cuáles son sus efectos?
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    La utilización del medio acuático en el incremento de la fuerza muscular y en la mejora del equilibrio en el/la adulto/a mayor
    (Universidad Nacional Arturo Jauretche. Instituto de Ciencias de la Salud, 2024-11-09) Rodríguez, Cecilia Ayelén; Schreiber, Marilyn Vanesa
    La alta incidencia de caídas en adultos/as mayores es un problema relevante para la salud pública. La alteración del equilibrio y la disminución de la fuerza muscular son factores que contribuyen a este riesgo. Por consiguiente, es de gran importancia realizar dicha investigación para poder ampliar los conocimientos sobre el uso del medio acuático, e incorporarlo como una herramienta terapéutica en el campo de la kinesiología más allá de su uso recreativo. A su vez también, visibilizar los ejercicios terapéuticos que son utilizados para disminuir el porcentaje de aparición de dicha problemática. El/la kinesiólogo/a evaluará las necesidades individuales, diseñará un plan de ejercicios específico y supervisará las sesiones. En resumen, la hidroterapia puede ser una excelente opción para mejorar la calidad de vida de los/as A.M., reducir el riesgo de caídas y promover la salud física y mental.
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    Resolución (CS) Nº169/24 : Reglamento de la Biblioteca Central
    (Universidad Nacional Arturo Jauretche, 2024-11-11) Universidad Nacional Arturo Jauretche. Consejo Superior
    Aprobar el Reglamento de la Biblioteca Central, que como Anexo Único forma parte de la presente.
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    Una experiencia de articulación en relación a la enseñanza de la matemática mediada por tics
    (Universidad Nacional Arturo Jauretche, 2024-11-11) Almirón, Alejandra; Bifano, Fernando; Cabaña, Lorena; Lupinacci, Leonardo; Pintos, Carlos; Santisi, Gabriel; Sturati, Claudia
    En el marco del Proyecto de Mejora de la Formación en Ciencias Exactas en la Escuela Secundaria, las y los docentes de la materia Matemática Inicial del Instituto de Estudios Iniciales de la Universidad Nacional Arturo Jauretche (UNAJ) implementamos encuentros de articulación entre profesoras y profesores de los dos niveles educativos. Matemática Inicial es una materia que las y los estudiantes universitarios deben cursar en el primer año de todas las carreras que se dictan en la universidad y tiene por objetivo acercar esta disciplina a la comunidad. Nos planteamos desarrollar en las aulas una matemática crítica, donde se pueda partir de los saberes previos para potenciarlos y construir nuevos conocimientos. Esta misma propuesta es la que nos propusimos socializar con docentes de las escuela secundarias de la zona. Elegimos trabajar sobre la incorporación de la tecnología a las aulas de matemática, como un desafío que nos invita a repensar nuestras prácticas como docentes en ambos niveles educativos.
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    Licencias parentales del Convenio Colectivo de Trabajo de Asociación del Personal de la Universidad de Bs As (366/06). Diseño de un programa de difusión y Capacitación: Acciones hacia un camino con mayor de Equidad de Género
    (Universidad Nacional Arturo Jauretche. Instituto de Ciencias Sociales y Administración, 2024-11-12) Bacchetta, Cecilia Andrea
    Este Trabajo Integrador Final (TIF) analiza las modificaciones orientadas hacia la equidad de género en las licencias parentales establecidas en el Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) de la Asociación del Personal de la Universidad de Buenos Aires (APUBA) en el período 2011-2024. Mediante un enfoque cualitativo descriptivo, se lleva a cabo un diagnóstico organizacional que permite identificar necesidades específicas, a partir de las cuales se propone un Plan de Difusión y Capacitación. Dicho plan tiene como objetivo promover el conocimiento y la sensibilización en torno a la equidad de género y el uso igualitario de las licencias parentales entre el personal no docente de la Universidad de Buenos Aires. Este TIF sigue un enfoque deductivo, partiendo del análisis general de equidad de género y licencias parentales, para luego abordar específicamente el CCT de APUBA. El análisis se basa en revisión documental y una entrevista en profundidad con una dirigente de la Comisión de Género y Diversidades de APUBA. Las conclusiones evalúan los logros alcanzados y los desafíos pendientes en relación a las licencias parentales, formulando recomendaciones para promover mayor equidad en el acceso y uso de dichas licencias . Este TIF busca contribuir a la construcción de acuerdos equitativos que pongan en pie de igualdad a todos los sujetos de derecho, sin distinción de género, en el ámbito laboral de APUBA.