Esta obra está bajo una Licencia Creative Commons. Atribución 4.0Barbenza, EzequielBarros, Carla Micaela2024-04-092024-04-092021https://biblioarchivo.unaj.edu.ar/mostrar/pdf/scvsdf/erwe/7b2bd0688988be48ea3a81cbf00aa2cc18b5e71ehttps://rid.unaj.edu.ar/handle/123456789/2022El presente trabajo de investigación tiene como objetivo explorar y comparar los sentidos en torno al trabajo remunerado y el trabajo voluntario en los y las jóvenes participantes de una Organización No Gubernamental (ONG) del sector salud de la ciudad de Quilmes en el período 2019-2020. Se plantean las diferencias entre ambas variantes y se hace hincapié en el voluntariado. Para esto, se explica la evolución del concepto trabajo, sus similitudes y diferencias con el voluntariado; se analizan las competencias que los y las jóvenes adquieren; se definen y caracterizan a las ONGs en América Latina y Argentina; se distingue desde su perspectiva y la experiencia que han adquirido a lo largo de su trayectoria laboral. Por último, se interpreta qué significa para ellos y ellas el trabajo y los obstáculos para acceder a éste. Para llegar a tal fin, se utiliza una metodología cualitativa en base a entrevistas semi-estructuradas, con el objetivo de conocer las diferentes competencias, motivaciones y perspectivas sobre el trabajo que adquieren los y las jóvenes de dicha organización.47 p.application/pdfspahttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/TRABAJOVOLUNTARIOSORGANIZACIONES NO GUBERNAMENTALESJOVENCOMPETENCIA PROFESIONALTrabajo Final de GradoAcceso abierto