Esta obra está bajo una Licencia Creative Commons. Atribución - No comercial - Sin obra derivada 4.0Carreño, MauricioDe Francisco, Leandro Martín2024-04-092024-04-092019https://biblioarchivo.unaj.edu.ar/mostrar/pdf/scvsdf/erwe/05f05a8acd81cd0f2183c337b5941c69765db367https://rid.unaj.edu.ar/handle/123456789/2148El presente trabajo es fruto del acervo cultural y curricular académico recogido durante la carrera, y constituye un mínimo pero significativo recorte de cuanto he aprendido merced a cada una de las instancias curriculares, tanto sobre la base de los contenidos, como de los docentes que los impartieran. Se trata de la puesta en marcha y posterior evaluación del Plan Estratégico Anual de Capacitación y Formación en Centro Industrial de Berazategui 2018-2019; cuya realización se llevara a cabo desde el mes de Junio del año próximo pasado, y el primer semestre de 2019. El trabajo expone en detalle la programación y puesta por obra del Plan estratégico anual de capacitación y formación en Centro Industrial de Berazategui 2018-2019, el cual se fundamenta en la detección de la necesidad de actualizar las competencias de los mandos medios y gerenciales, a fin de impulsarlos al óptimo ejercicio de la práctica laboral dentro de un marco de intervención sumamente propicio: un parque industrial - espacio permeado por las relaciones laborales, localización ideal para que, a posteriori de la implementación, pueda evaluarse la intervención. El basamento ideológico de Trabajo Integrador Final sitúa a la capacitación y la actualización constantes, como vehículos de adecuación; como instrumentos capaces de cambiar la historia de las organizaciones a partir de la búsqueda de la excelencia en la práctica laboral47 p.application/pdfspahttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/INDUSTRIARECURSOS HUMANOSCAPACITACIÓN DEL PERSONALCOMPETENCIA PROFESIONALBERAZATEGUI (Buenos Aires)Trabajo Final de GradoAcceso abierto