Carreras de Grado

URI permanente para esta comunidad

https://rid.unaj.edu.ar/handle/123456789/57

Examinar

Mostrando 1 - 20 de 235

A&D CONSULTORES SRL Consultoría de servicios integrales para PyMEs
(Universidad Nacional Arturo Jauretche, 2020) Bonzi, Agustina
Plan de negocios elaborado con el fin de la creación de una empresa de servicios de consultoría integral para PyMEs de la zona de Florencio Varela, Quilmes, Berazategui
Análisis de clima laboral en el Hipódromo Argentino de Palermo SA.
(Universidad Nacional Arturo Jauretche, 2019) Avalos, Maximiliano
Por medio de métodos de investigación cualitativos y cuantitativos, este trabajo buscará estudiar las problemáticas y deficiencias que presenta la organización para generar un clima laboral adecuado, buscando también describir los efectos nocivos que dichas problemáticas generan en la misma. Estableceremos una hipótesis que intente determinar los causantes de la problemática y desarrollaremos un marco teórico compuesto por fuentes bibliográficas que sustentarán nuestra investigación. Por último, desarrollaremos un análisis de campo que consistirá en realizar encuestas, entrevistas, observaciones y material fotográfico que pretenden verificar la hipótesis planteada y a partir de eso, presentar una posible solución a la problemática presentada.
Análisis de la problemática de los residuos sólidos urbanos entre los Municipios de Florencio Varela y Berazategui período 2019-2020
(Universidad Nacional Arturo Jauretche, 2020) Ferreyra, Celeste Ayelen
La investigación está orientada a abordar la problemática de los residuos sólidos urbanos. Para ello se analizará la situación actual de los municipios y su compromiso en el cumplimiento de las normativas e implementación de políticas públicas en el área como así también las que buscan generar concientización en la población. Se analizaran dos casos dando cuenta de diferencias y similitudes: el Municipio de Florencio Varela y el de Berazategui durante el periodo 2019-2020, cuyo último año incluye el marco de la emergencia sanitaria COVID-19. Por otro lado, el trabajo destaca el rol importante de actores como el estado, las cooperativas que se dedican al reciclado, la sociedad en general y las instituciones. Al finalizar la investigación se abordara unas series de propuestas de mejoras de posible implementación.
Análisis de la Satisfacción en el Sistema de Salud de Florencio Varela - caso 2018
(Universidad Nacional Arturo Jauretche, 2018) Martínez, Néstor Andrés
Describe la satisfacción a la atención en instituciones de salud de acuerdo con el tipo de gestión en Florencio Varela durante el año 2018, para determinar cuál es el nivel de satisfacción en ámbito, público y privado.
Análisis del impacto de la pandemia sobre el empleo y la producción en una organización de correo privada, en los años 2020-2021
(Universidad Nacional Arturo Jauretche. Instituto de Ciencias Sociales y Administración, 2024-05-09) Galeano, Mario Ezequiel, Galeano, Mario Ezequiel
El presente trabajo aborda el crecimiento y los cambios en las estrategias implementadas en una organización de logística de correo en el contexto de COVID 19 en los años 2020-2021. Nuestro principal objetivo será mostrar las relaciones laborales y el proceso de trabajo de tal organización ubicada en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, más específicamente en la localidad de Villa Soldati. Analizaremos en gran medida el efecto que tuvo la pandemia tanto en el personal, así como en términos de volumen de paquetería con la que trabaja la organización. Nuestro objetivo es aportar al mundo académico una investigación sobre este tipo de organizaciones contemporáneas, y dar cuenta de su exponencial crecimiento gracias a sus alianzas con otras grandes multinacionales. El interés sobre esta investigación es exponer las estrategias, las dinámicas, las herramientas, y el proceso de trabajo que ocurrió en dicha empresa de correo, a raíz del efecto pandemia y los desencadenantes que esta causó en dicha organización. Por otro lado, observamos una vacancia respecto a estudios de estas organizaciones, generando así una contribución a la construcción del conocimiento sobre las empresas de logística.
Análisis multiescalar de la relación entre la calidad del agua y los usos del suelo, en la cuenca del arroyo Las Conchitas, Argentina
(Universidad Nacional Arturo Jauretche, 2020) Cánepa, Clarisa
El objetivo de este trabajo es evaluar la influencia de la variación de los usos del suelo pueden tener a distintas escalas sobre la calidad del agua, en la cuenca del arroyo Las Conchitas, ubicada en la región nordeste del área metropolitana de Buenos Aires. Se tomaron muestras de agua superficial midiendo oxígeno disuelto, DQO, conductividad y pH. Se clasificó los usos del suelo a 100, 500 y 1000 mts de distancia del cauce del arroyo, utilizando imágenes satelitales en un sistema de información geográfica. Los resultados señalan que la calidad del agua está relacionada con los usos del suelo y que la relación depende de la distancia al arroyo. La conductividad esta inversamente relacionada con la variación del uso del suelo residencial urbano que se encuentra hasta 100 mts. del cauce del arroyo (r = -0,95). El pH está positivamente relacionado con los establecimientos industriales que se encuentran hasta 500 mts de distancia (r = 0,89).
Análisis sectorial de las PyMES del sector maderero del gran Buenos Aires, período 2002-2018 : estudio de caso de PyMES de Berazategui, Maderera Lima y Maderera Rosatti
(Universidad Nacional Arturo Jauretche, 2020) González, Cristian Oscar
Análisis sobre el efecto que tiene la capacitación en el desempeño de los RR.HH. : un estudio de caso sobre los comercios de la zona céntrica de Florencio Varela durante el año de 2018
(Universidad Nacional Arturo Jauretche, 2018) Benítez, Manón Araceli
Análisis sobre el efecto que tiene la capacitación en los empleados y el valor del desempeño de los RR.HH. : un estudio de caso sobre el concesionario San Juan de la zona de Florencio Varela durante el año 2019
(Universidad Nacional Arturo Jauretche, 2019) Ogas, Lara Agostina
Análisis sobre experiencias de las trabajadoras de casas particulares de la Zona Sur del Gran Buenos Aires durante la pandemia y sus miradas sobre las medidas implementadas por el gobierno nacional en 2020-2022
(Universidad Nacional Arturo Jauretche. Instituto de Ciencias Sociales y Administración, 2023-12-21) Ramos, Sonia
En Argentina el sector de las trabajadoras de casas particulares posee grandes índices de informalidad y es una tarea feminizada casi en su totalidad. Esta falta de registración hace difícil el acceso a derechos, lo cual se vio profundizado a raíz de la pandemia producida por Covid-19. El estado nacional lanzó una serie de políticas para contrarrestar los efectos socioeconómicos producidos por esta pandemia. En primer lugar, con estudios académicos previos, se hace lugar al estado del arte y marco conceptual. Luego, se describen los perfiles de quienes se insertan en el sector. Se hace una reseña sobre legislación laboral y condiciones de trabajo. Para esta investigación, se utiliza metodología cualitativa. Luego se da lugar a ahondar en las experiencias de seis entrevistadas, donde se analizan sus perfiles y, a raíz de sus testimonios, se propone conocer, desde la subjetividad de las trabajadoras involucradas, el alcance, la difusión, el acceso y sus evaluaciones sobre las políticas públicas implementadas.
Analizar la incidencia del aislamiento social preventivo y obligatorio en la organización del trabajo remunerado y no remunerado de mujeres trabajadoras esenciales de una panadería ubicada en la Zona Sur del Gran Buenos Aires
(Universidad Nacional Arturo Jauretche. Instituto de Ciencias Sociales y Administración, 2024-12-05) Benegas, Jacqueline Daiana
El presente trabajo de investigación tiene como objetivo analizar la incidencia que tuvo el Aislamiento social, preventivo y obligatorio (ASPO) en la organización del trabajo remunerado y no remunerado entre las trabajadoras esenciales de una panadería ubicada en zona Sur del Gran Buenos Aires. El periodo analizado será a partir del decreto del ASPO, es decir desde el 20 de marzo del año 2020, hasta fines del año 2021. Para esto se desarrollará el concepto de género y su relación con el trabajo, abordando distintas perspectivas teóricas. Se discutirá cómo estas construcciones han generado históricamente desigualdades en el ámbito laboral y doméstico, especialmente para las mujeres. Se aplicará un enfoque metodológico cualitativo para la recopilación de datos, que incluirá la revisión de distintos estudios previos y así como la realización de entrevistas semiestructuradas a las mujeres trabajadoras de la panadería. Se realizará entrevistas a 6 trabajadoras considerando el rango etario de 25 a 37 años de edad. Los criterios de selección fueron que sean mujeres y madres trabajadoras de la panadería.
Aplicación móvil para servicios integrales de mantenimiento : servicios en red SERVIR
(Universidad Nacional Arturo Jauretche, 2020) Chilio, Karen Helena
Se presentará la creación de una empresa virtual (aplicación móvil) , su razón social "Servicios en Red Chilio", y su nombre comercial "SERVIR". La misma será vía online debe ser de rápida y fácil accesibilidad, brindando acceso para conectar a las personas con servicios ligeros que den solución a las problemáticas edilicias que se presentan en los hogares, los cuales requieren de personas idóneas para los mismos, y además brindará información útil y necesaria de distintas índoles para los usuarios.
Aportes del Trabajo Social en el abordaje de situaciones de violencia por motivos de Género : Perspectiva del equipo interdisciplinario del Centro de atención a Mujeres y Diversidades de la municipalidad de Quilmes año 2023
(Universidad Nacional Arturo Jauretche. Instituto de Ciencias Sociales y Administración, 2024-06-25) Avalos, Jesica Analia
La presente investigación tiene como objetivo describir el aporte del Trabajo Social en el abordaje de la violencia por motivos de género. Partimos de la siguiente hipótesis: Dentro de un equipo interdisciplinario, el rol del Trabajo Social se define de acuerdo a la dinámica laboral al interior de los mismos. Para demostrar dicha hipótesis, utilizamos como herramienta metodológica, la investigación de tipo cualitativa, mediante entrevistas en profundidad y semi-estructuradas, que fueron analizadas con las categorías elaboradas a partir de la bibliografía recabada sobre la temática. Las entrevistas se realizaron a profesionales que integran los equipos interdisciplinarios del Centro de Atención a Mujeres y Diversidades de Quilmes (CAMD), nuestro caso de estudio.
Área de Formación y Desarrollo para el Personal Nodocente de una Universidad Nacional del Conurbano Bonaerense 2023/2024
(Universidad Nacional Arturo Jauretche. Instituto de Ciencias Sociales y Administración, 2024-11-19) García Ayala, Rodrigo
El presente trabajo final para la obtención del título de la Licenciatura en Relaciones del Trabajo, se basa en el diagnóstico organizacional con propuesta de intervención en una Universidad Pública Nacional del Conurbano Bonaerense, realizado durante el periodo 2023-2024. Este prototipo se proyecta ante la necesidad de un área de Formación y Desarrollo (Nodocente 1) que al momento es inexistente y, que en consecuencia, coadyuva a incrementar el potencial de la Universidad como de los agentes comprendidos en este estrato. Se extrajo información de suma importancia en un marco de común acuerdo entre los participantes y en absoluta confidencialidad y privacidad de sus datos, al igual que con la Institución. El diseño implementado se encuadra bajo lo cualitativo y, en simultáneo, se utiliza bibliografía referida al Área de Recursos Humanos que permiten planificar una mejora en la gestión y perfeccionamiento de las habilidades y aptitudes de las/os trabajadoras/es a corto y largo plazo. Asimismo, permite la consecución de los objetivos individuales y organizacionales, provocando una sinergia en pos del desarrollo mancomunado entre Nodocentes/ Universidad. Al concluir, se asevera porque resulta ineludible un Área para la Formación y Desarrollo dentro de la institución vinculándolo con la gestión del empleo público.
Argentina Trabaja : una política pública controversial
(Universidad Nacional Arturo Jauretche. Instituto de Ciencias Sociales y Administración, 2023-09-08) Silva de Oliveira, Janete
El presente trabajo de investigación tiene como propósito comprender los sentidos del Programa Ingreso Social con Trabajo “Argentina Trabaja” a partir del análisis de las tensiones existentes entre la normativa y la implementación del programa y desde las voces de los y las cooperativistas. Para ello, en primer lugar, se exponen aportes teóricos y antecedentes a modo exploratorio para estudiar los sentidos del cooperativismo, de la economía social y de la autogestión. En segundo lugar, realizamos un breve recorrido sobre el contexto económico, político y social en el cual se concibió el programa, sus requisitos de ingreso y cuestiones generales sobre el mismo y que consideramos pertinentes a nuestro estudio. Finalmente, abordamos teóricamente en el marco del programa, los tres principales pilares que consideramos esenciales para el desarrollo de cooperativas: educación, formación y autogestión. Además, se recuperan las experiencias y expectativas de los/as integrantes de una cooperativa situada en el conurbano sur, sobre las posibilidades y potencialidades de conformar un proyecto de autogestión, en el marco de políticas sociales que se gestaron y se implementaron bajo la tutela del Estado. El abordaje metodológico de esta investigación es cualitativo, desde un enfoque descriptivo. Para ello, se realizaron entrevistas a los referentes barriales que participaron en la implementación del programa y a los/as integrantes de la Cooperativa de Trabajo Berazategui N°26 Ltda., seleccionada como unidad de estudio en el período de 2009 a 2015.
Arroz con leche, me quiero casar…con una estudiante que vaya a la UNAJ : Experiencias de cursada de estudiantes padres y madres pertenecientes al Instituto de Ciencias Sociales y Administración de la Universidad Nacional Arturo Jauretche
(Universidad Nacional Arturo Jauretche. Instituto de Ciencias Sociales y Administración, 2024-08-29) Payan Melendi, Anahi
Esta investigación tiene por objetivo obtener el título de Licenciada en Trabajo Social, donde se aborda las desigualdades de género en la educación superior desde una perspectiva de género, centrándose en las experiencias de estudiantes padres y madres en la Universidad Nacional Arturo Jauretche (UNAJ). El estudio examina cómo las responsabilidades familiares influyen en la trayectoria académica y las oportunidades educativas de estos estudiantes. Utilizando una metodología cuantitativa, se realizaron 191 encuestas para analizar los desafíos enfrentados por las estudiantes madres y padres, Los resultados destacan una marcada feminización de las responsabilidades de las tareas de cuidado y del trabajo doméstico con impactos significativos en el rendimiento académico y la permanencia en la universidad. Entre las conclusiones principales se subraya la necesidad urgente de políticas universitarias más inclusivas, que contemplan subsidios de cuidado infantil, flexibilidad de horarios y apoyo emocional. Además, se propone un enfoque integral desde la perspectiva de género para abordar las desigualdades arraigadas, promoviendo una distribución equitativa de las responsabilidades familiares y laborales. Este estudio resalta la importancia de fomentar una cultura universitaria inclusiva y de apoyo, donde toda la comunidad universitaria, sin importar su género o situación parental, puedan acceder a igualdad de oportunidades para desarrollar su potencial académico y profesional. Mi doble rol como estudiante y madre de la licenciatura en Trabajo Social en la UNAJ, así como las interacciones con mis compañeras, ha sido la inspiración para esta investigación, que busca visibilizar y transformar las condiciones de los estudiantes padres y madres en nuestra institución.
Barreras de cristal y pisos pantanosos : una mirada retrospectiva sobre la participación laboral de las mujeres procedentes del Partido de Quilmes en el decenio 2001-2010
(Universidad Nacional Arturo Jauretche, 2020) Patiño Almaraz, Ailén
Este Trabajo Integrador Final analiza la evolución de las dimensiones del mercado de trabajo en el Partido de Quilmes, para describir la participación laboral de las mujeres, teniendo en cuenta los cambios económicos y sociales producidos en las últimas décadas. En este sentido, se analizarán las brechas de desigualdad de género en el período 2001-2010, considerando los perfiles de las mujeres trabajadoras procedentes de este Partido, las características del empleo en cuanto a su calidad, sectores de actividad y roles dentro del aparato económico productivo. Asimismo, se analizan las brechas existentes entre el empleo femenino y masculino. En principio, se presenta el marco teórico, el cual concentra los principales elementos conceptuales que se desarrollarán en el trabajo. En términos metodológicos, se implementa una combinación de técnicas que permite recurrir al análisis de datos cuantitativos tanto como al análisis de documentos. De este modo, se describe el perfil de las mujeres trabajadoras dentro del mercado de trabajo, las brechas existentes, así como las diferenciales características en inserción y desarrollo que se evidencian en la segregación ocupacional horizontal y vertical.
Buscando la desburocratización
(Universidad Nacional Arturo Jauretche, 2022) Peirano, Leandro Ariel
En el presente trabajo se propuso analizar, uno de los principales puntos de dolor que tiene el sector de operaciones de la compañía Cervecería y Maltería Quilmes en el año 2022. El cual afecta directamente a sus empleados y su percepción de la organización.
Callejeadas nocturnas con los "jóvenes de las esquinas" : aproximación a una experiencia territorial y comunitaria
(Universidad Nacional Arturo Jauretche, 2021) Paz, Nadia Soledad
En el presente escrito, enmarcado dentro del trabajo de investigación final de la Licenciatura en Trabajo Social de la Universidad Nacional Arturo Jauretche, se describen las estrategias comunitarias de la organización social la Red de Organizaciones Comunitarias Monseñor Enrique Angelelli (la Red), para el abordaje con jóvenes en situación de vulnerabilidad social y la observación de su interacción con las políticas públicas para las juventudes: el caso de "callejeadas nocturnas" en Florencio Varela (2016- 2019). Para ello se realiza observación participante y entrevistas de carácter semiestructurado, tanto a referentes históricos de la organización, como a integrantes del proyecto de las "callejeadas nocturnas".
Campaña de concientización y sensibilización sobre la igualdad de género para promover el acceso de mujeres a ocupaciones tradicionalmente masculinizadas de una empresa del sector portuario, ubicada en Dock Sud, Avellaneda
(Universidad Nacional Arturo Jauretche, 2020) Díaz, Laura Evelin Micaela
El presente Trabajo Integrador Final (TIF) tiene como objetivo elaborar un diagnóstico organizacional con una propuesta de intervención en una empresa que opera con servicios logísticos y de transporte en una terminal portuaria, ubicada en el Partido de Avellaneda, provincia de Buenos Aires. Este TIF se enfoca en un sector de actividad caracterizado por su alta masculinización (por ejemplo, el petrolero, portuario, transporte, etc.), para entender el comportamiento de las organizaciones frente a un contexto cambiante. Se trata de la identificación de una serie de problemáticas en la organización y el diseño de acciones enfocadas en interpelar la histórica masculinización del sector de estiba, y lograr la incorporación efectiva de mujeres al sector operativo del puerto estudiado. Para ello, se realizó un diagnóstico organizacional durante el año 2018 en la empresa seleccionada. Esta evaluación permitió detectar las necesidades de intervención en torno a la segregación por género a nivel organizacional. Se analizó dicha problemática considerando tres actores claves: los responsables del "Área de recursos humanos" de la empresa, la comisión y cuerpo de delegados del Sindicato Unidos Portuarios Argentinos (SUPA) y el plantel de trabajadores. En términos metodológicos, el diagnóstico organizacional se enfoca en la observación en la planta y la realización de entrevistas con actores claves, entre otras técnicas empleadas.

Examinar

Examinando Carreras de Grado por Título

Resultados por página

Opciones de ordenación